26-27 сентября 2003 г., Одесса

Организаторы Всеукраинского форума "Персонал 2003" преследовали несколько целей.
Во-первых, в нашей работе мы стремимся к постоянному повышению качества работы с персоналом в Украине. Поэтому нашей первоочередной задачей является обсуждение и решение актуальных вопросов кадрового менеджмента, содействие становлению отделов развития персонала на предприятиях малого и среднего бизнеса, позиционирование служб развития персонала в системе управления.
Во-вторых, мы заботимся о профессиональном и личном росте наших клиентов. Это определило следующие цели Форума "Персонал 2003": обмен опытом, профессиональное развитие менеджеров по персоналу, знакомство участников с новинками в сфере управления персоналом.
Как закрепление результатов Форума оргкомитет поставил перед собой целью создание системы обмена информацией между менеджерами по персоналу.

Для достижения этих целей были определены следующие задачи:

• организация активного диалога между менеджерами по персоналу,
• присутствие опытных менеджеров по персоналу и высококлассных HR-консультантов,
• создание условий для изучения новых технологий и обсуждения текущих проблем.

Программа и участники Форума

Основные формы проведения проекта:
- семинары;
- тренинги;
- ситуационные упражнения (case study);
- демонстрация успешных примеров (best practices).
- круглые столы;
- презентации.

Работа в секциях
Для достижения участниками максимального результата программа составлена таким образом, что одновременно проходит работа 3 секций, в которых затрагиваются разные аспекты деятельности менеджеров по персоналу. Участники могут выбирать наиболее актуальную для себя секцию.
Кроме этого на протяжении всего форума проходит постоянно действующая секция “Coffee Talks”. В рамках этой секции в свободной форме за чашечкой кофе обсуждаются проблемы, предложенные практикующими специалистами в области управления персоналом.
Презентации и обсуждения
В первый день работы Форума у всех участников будет возможность ознакомиться с новинками в области найма, развития и управления персоналом непосредственно от активных участников этого рынка. Представители кадровых агентств, тренинговых компаний, консалтинговых фирм представят деятельность своих организаций в ходе коротких десятиминутных презентаций.

Участники форума:
- менеджеры по персоналу;
- руководители отделов кадров;
- руководители компаний;
- специалисты по подбору и оценке персонала;
- бизнес-тренеры;
- кадровые консультанты;

Всего в Форуме "Персонал 2003" приняли участие около 130 человек.

Презентации экспертов Форума