Ежегодный форум директоров по персоналу и руководителей компаний "Персонал 2009: Что делать?"
Фокус Форума
• Новая роль HR директора в изменившихся условиях
• HR стратегия, начиная с 2009 г.
• Новое в HR-технологиях
• Вопросы, которые волнуют персонально Вас (для этого будет выделено особое время)
Форматы Форума
• Выступления
• Дискуссии
• 5 угол
• Группа прорыва
Программа Форума
| 7 октября | ||||
| Время | Зал 1 – Дискуссии (конференц-зал) солнечная палуба |
Зал 2 – Выступления HR-консультантов (ресторан "Одесса") шлюпочная палуба |
Зал 3 (бар "Панорама"), шлюпочная палуба | Зал 4 |
| 10:00 | Посадка на теплоход, регистрация, расселение по каютам | |||
| 11:30 | Официальное открытие | |||
| 12:00 | Дорожная карта Форума (Игорь Геллер) | |||
| 12:20 | Визитка Экспертов | |||
| 12:30 | Анализ ситуации: что делать??? |
Анна Власова (kmbs, Украина) "Отдаваться vs Продаваться" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации |
5 угол |
| 13:30 | Обед, ресторан "Киев", средняя палуба | |||
| 15:00 | Анализ ситуации: что делать??? |
Елена Денисенко (Академия бизнес коучинга и тренинга, Украина) "Управление изменениями в кризисе" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации |
5 угол |
| 15:45 | Перерыв | |||
| 16:00 | Анализ ситуации: что делать??? |
Николай Осейко (HR Center) "Управление изменениями, вовлеченность, корпоративная культура" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации |
5 угол |
| 16:45 | Перерыв | |||
| 17:00 | Анализ ситуации: что делать??? |
Оксана Кондратенко (HR-practice) "Сертификация HR-специалистов. Как, кто и нужно ли это?" | Рабочая группа по созданию HR-ассоциации |
5 угол |
| 17:45 | Перерыв | |||
| 18:00 | Френк Пьюселик (Pucelik Consulting Group) "Вдохновение для HRа: как вдохновить себя и окружающих" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации | 5 угол | |
| 19:00 | Подведение итогов 1-го дня | |||
| 19:30 | Перерыв | |||
| 20:30 | Прием у капитана (ресторан "Киев", средняя палуба) | |||
| 21:45 | Вечерняя программа | |||
| 23:00 | Дискотека | Игры от компании TimLink | В режиме бара за деньги | Мастер-класс для трудоголиков |
| 8 октября | ||||
| Время | Зал 1 – Дискуссии (конференц-зал) солнечная палуба |
Зал 2 – Выступления HR-консультантов (ресторан "Одесса") шлюпочная палуба |
Зал 3 (бар "Панорама"), шлюпочная палуба | Зал 4 |
| 8:15 | Городской квест «Жемчужина у моря» от компании TeamLink | |||
| 9:00 | Завтрак (ресторан "Киев", средняя палуба) | |||
| 9:45 | Доброе утро, HRы! (Зал 1) | |||
| 10:00 | Визитка Экспертов Презентация работы рабочей группы по созданию HR-ассоциации |
|||
| 10:30 | Анализ ситуации: что делать??? |
Адам Филлер (com-towers GmbH, Швейцария) "Quo Vadis HR? - трудный путь к стратегическому партнерству" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации | 5 угол |
| 11:15 | Перерыв | |||
| 11:30 | Анализ ситуации: что делать??? |
Ольга Вакуленко (ЗАО "СК "Альфа Страхование") "Система E-learning как инновационный инструмент в оптимизации затрат на обучение персонала". Опыт внедрения в СК "Альфа Страхование" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации | 5 угол |
| 12:15 | Перерыв | |||
| 12:30 | Анализ ситуации: что делать??? |
Константин Ткаченко (АНКОР) "Изменение мотивационных факторов. Новое исследование АНКОРа" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации | 5 угол |
| 13:15 | Перерыв | |||
| 13:30 | Анализ ситуации: что делать??? |
Евгений Гырлэ (TALENTKAPITAL) "Необходимые навыки в 21 веке – переход на новый уровень развития персонала" |
Рабочая группа по созданию HR-ассоциации | 5 угол |
| 14:00 | Обед | |||
| 15:00 | Открытие Open Space. Знакомство с законами и правилами | |||
| 15:15 | Открытое пространство | |||
| 17:00 | Презентации результатов ОТКРЫТОГО ПРОСТРАНСТВА | |||
| 17:30 | Презентация результатов рабочей группы по созданию HR-ассоциации | |||
| 18:00 | Подведение итогов Форума | |||
| 18:30 | Выезд с корабля | |||
*Форум «Персонал 2009» соберет HR-директоров и руководителей компаний, которые нашли гениальные решения самых сложных и нестандартных ситуаций. У них есть своё уникальное понимание ситуации. Именно поэтому в этом году на Форуме акцент - на активной совместной работе участников.
Мы выбрали наиболее эффективные форматы, работа в которых позволит Вам ознакомиться с успешным опытом, получить максимальное количество новой информации и ценных идей.
Вы сможете активно обсудить наиболее волнующие Вас вопросы в дискуссиях, предложить свою тему и услышать мнение коллег в рамках 5угла, найти новые решения, использую методику brain storm в формате Open Space, получить уникальные знания экспертов на выступлениях, а также присоединиться к рабочей группе по созданию HR-ассоциации.
Различные форматы позволят каждому участнику предложить своё видение основных проблем, приблизиться к разрешению главных профессиональных задач и в сотрудничестве с остальными создать новую HR-реальность!
Если Вы не увидели в программе Форума «Персонал 2009» того эксперта, с которым считаете необходимым поработать для решения именно Вашего вопроса, напишите нам об этом, и мы обязательно пригласим его на Форум «Персонал». Мы сделаем все возможное, чтобы Вы встретились на Форуме с интересным Вам экспертом.
Если Вы хотите принять участи в программе, пожалуйста, свяжитесь со Светланой Гинжул:
sg@smartconference.org