В последние несколько лет развитие экономики в Казахстане, увеличение товарооборота со странами-партнерами, благоприятный инвестиционный климат на высокий уровень подняли рейтинг республики и отечественных специалистов в международной среде.

18-19 марта 2010 года Алматы имел честь принимать у себя Международную конференцию "HR-ПРОРЫВ". В качестве гостей на конференции собрались специалисты с мировым именем из США, Чехии, России, Украины.

HR-директора и руководители крупнейших компаний Казахстана в течение двух дней общались с международными экспертами, среди которых - Фрэнк Пьюселик (один из классиков-создателей НЛП, США), Рустам Барноходжаев (один из самых авторитетных специалистов в области Executive Search в России), Ростислав Бенак (коуч и управленческий консультант, Чехия), Инна Мостовая (руководитель дистанционного университета Wolters Kluwer, Чикаго).

В рамках конференции обсуждались темы:
- “Поведение основных участников рынка труда в кризисной и посткризисной ситуации” (эксперт - Рустам Барноходжаев (Москва);
- “Причины и методы современной диагностики менеджерской некомпетентности или почему руководители терпят неудачу” (эксперты - Ростислав Бенак (Чехия) и Алина Корж (Россия);
- “Тенденции оптимизации системы оплаты труда в России, полезный опыт для Казахстана и стран СНГ” (эксперт - Мария Гулиева (Россия);
- “Внутренний HR и внешний консультант: конкуренты или партнеры” (эксперт - Наталья Данина (Россия);
- "Роль HR-директора в современном мире: указывать на ошибки или развивать?" (эксперт - Фрэнк Пьюселик (США);
- “Диагностика потребности в обучении” (эксперт - Айнагуль Абдугалимова (Казахстан);
- “Восточная и Западная модели управления талантами: различия и тенденции” (эксперт - Андрей Николов (Украина).

Мы благодарим всех, кто был с нами эти два дня, обогащался полезной информацией и участвовал в профессиональном диалоге с коллегами

Читайте подробный отчет о проведении конференции

Сегодня в г. Алматы (Казахстан) стартовала первая в стране Международная конференция "HR-ПРОРЫВ". 50 руководителей HR-департаментов крупнейших компаний Казахстана собрались сегодня в отеле RIXOS для того, чтобы обсудить стратегию развития HR-рынка, получить международную экспертизу рынка Казахстана от признанных экспертов, пообщаться с лидерами отрасли.

В качестве гостей конференции мы пригласили специалистов с мировым именем из США, Чехии, России, Украины. Программа конференции

Выдающаяся программа и международный уровень конференции будут радовать наших участников два дня (сегодня и завтра).

Мы обязательно проинформируем Вас об итогах конференции на сайтах www.smartconference.com.ua и www.wmwork.com. Следите за обновлениями.

Продолжается подготовка к международной конференции "HR-ПРОРЫВ", и мы готовы презентовать Вам высказывания наших участников на тему, почему они едут на конференцию.

HR-специалистов привлекает инновационная программа, возможность пообщаться с коллегами, международными экспертами и разработчиками практических HR-инструментов.

О том, зачем наши участники идут на международную конференцию HR-ПРОРЫВ, читайте по ссылке: http://www.wmwork.com/hr-proryv/o-proekte/

Сегодня к числу международных экспертов конференции "HR-прорыв" присоединилась Марина Новикова, Вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ОАО "ВымпелКом" (Россия). Она поделится с участниками своим опытом в области управления персоналом и выступит с темой "Формирование кадрового резерва в организации на примере компании Билайн".

В программе конференции уже 11 экспертов, готовых предоставить международную экспертизу рынка Казахстана и поделиться работающими инструментами управления персоналом.

ПРОГРАММА подробнее

Выставка "Развитие и Обучение 2010" - крупнейшее специализированное мероприятие, которого 9-ый год подряд с нетерпением ждут все, кто имеет непосредственное отношение к сфере Human Resources. Компании по обучению и развитию, страховые, консалтинговые и рекрутинговые компании презентуют здесь самые свежие и эффективные HR-продукты и технологии, находят новых партнеров и обсуждают с коллегами и экспертами актуальные проблемы HR-рынка.

В этом году насыщенность программы Выставки будет держать ее участников в постоянном интеллектуальном напряжении, ведь их ждет минимум 17 часов непрерывных выступлений, круглых столов и тренингов на экспозициях. Максимум информации о состоянии рынка HR, профессиональном развитии HR-специалистов и их отделов, общение с коллегами и экспертами.

При предварительной регистрации Вы сможете посетить БЕСПЛАТНО:
7 часов выступлений в зале №1 + минимум 5 часов выступлений в зале №2 + 5 часов круглых столов

Программа первых 13-ти часов уже полностью сформирована:
Мы ориентированы на Ваш успех, поэтому оргкомитет Выставки готовит к открытию третий зал выступлений, а о возможностях проведения круглого стола узнайте у нас. Успейте забронировать лучшие места и лучшее время!

Среди уже выступающих представители компаний: HR-Practice, Агентство Организационного Развития, Линия-М, Украинская Федерация Коучинга, Golden Staff…

С нами на Выставке "Развитие и Обучение 2010" 8 апреля в ТПП Украины (Киев) будут более 1 500 представителей HR-департаментов и консультантов, владельцев и директоров компаний, экспоненты - эксперты и представители консалтинговых, тренинговых и образовательных центров. Если Вы готовы развиваться вместе  в природой, начните весенний бизнес-сезон с Выставкой "Развитие и Обучение".

Активизируйте свой мозг свежей информацией и инновационными идеями!

Если Вы готовы открывать для себя рынок Украины - делайте это с помощью Выставки!

Международная конференция “HR-прорыв”, 18-19 марта 2010 г., г.Алматы, Казахстан

Международная конференция “HR-прорыв” предлагает ведущим HR-директорам Казахстана и стран СНГ возможность погрузиться в атмосферу дискуссий и обсуждений, совершая открытия в HR-сфере вместе с коллегами. Инновационная программа, новые методики и разработки от международных гуру в своей области: концентрация последних HR-разработок на одной площадке в течение двух дней.

Программа конференции - это более 14 часов выступлений, дискуссий, круглых столов и общения в рабочих группах! Опыт и знания более 10 ведущих экспертов в области HR из стран СНГ, среди которых люди с мировым именем! 2 дня плодотворного общения с порядка 50 коллегами – представителями лидирующих компаний рынка!

Программа Выставки "Развитие и Обучение 2010" УЖЕ почти сформирована!

Вас ждут свежие решения от HR-консультантов и практиков в зале выступлений, а также тренинги от экспонентов нон-стоп непосредственно на их экспозиционных местах. Посмотреть программу Выставки.

Агентство Организационного Развития, Линия-М, Голден Стафф, - эти и многие другие компании готовы 8 апреля делиться с Вами своими знаниями о рынке HR и прогнозами развития, предлагать наилучшие решения и стратегии развития. На Выставке Вас также ждут круглые столы на тему HR, демо-тренинги и группы обсуждения.

Зарегистрироваться для бесплатного посещения Выставки
(посещая Выставку, для Вас также открыты все залы выступлений, посещение круглых столов и демо-тренингов)

Узнайте, как Вы можете организовать круглый стол на Выставке, у менеджера
Любови Литвиненко

LL@smartconference.org
(044) 360-43-37

Или два дня уходящего года только для HR

3-4 декабря в конференц-зале гостиницы «Русь» (Киев) состоялась первая итоговая встреча для HR-директоров. Руководители департаментов по управлению персоналом посвятили два дня уходящего года подведению итогов своей работы, эффективному общению с коллегами и построению стратегии работы на HR-будущее.

Минимум 40 часов HR-практики + 1.400 специализированных статей + 140 книг по HR + 1.640 специализированных журналов + … = Всеукраинский конгресс «Итоги HR-года 2009»

Формула конгресса была подтверждена на практике и доказала свою эффективность: в течение двух дней 18 экспертов делились своим опытом работы в уходящем году, используя свои знания, статистику на рынке, HR-опыт иностранных коллег и вдохновение профессии.

Два дня для HR пролетели незаметно, а в памяти участников остались полезные встречи с коллегами, информация от опытных HR-ов, открытия и стратегические планы на следующий год. Мы будем рады встретиться с Вами и на подведении итогов 2010 HR-года, чтобы обсудить трудности и открытия в Вашей работе. Накапливайте опыт уже сейчас, чтобы наша встреча в 2010 году стала еще интереснее.

Читайте отчет о проведении конгресса

"То, что мы зимой называем сном природы, есть лишь особая форма жизни, полная глубокого смысла и значения"
С. Покровский

Совершенно безжизненными кажутся нам растения зимой. А между тем и зимой, в самые трескучие морозы, жизнь не вполне покидает деревья и кустарники. Растения в это время лишь отдыхают, накапливают силы, чтобы с наступлением весны сбросить зимние оковы.

Мы приглашаем Вас начать накапливать силы для весенней бизнес-оттепели вместе с нами! Подготовка к Выставке "Развитие и Обучение 2010", которая проходит традиционно весной, начинается. Начните готовиться к новому деловому сезону вместе с нами.

8 октября завершился форум "Персонал 2009: Что делать?", который стал для многих HR-ов и руководителей предприятий настоящим маяком, указывающим выход из непростых ситуаций этого года.

В этом году Форум проходил в течение двух дней на теплоходе "Зірка Дніпра", который стоял в живописном Одесском заливе. Неизменный ведущий Форума Игорь Геллер открыл событие, описав участникам маршрут следования Форума "Персонал". После дорожной карты – визитка экспертов. Дальше насыщенная программа Форума шла сразу в 4-х залах.

В преддверии проведения очередных Форумов "Интернет на службе у бизнеса" мы выяснили, что сегодня в России празднуется день Интернета. Национальные Дни Интернета существуют во многих странах. Обычно они приурочены к каким-то событиям, связанным с введением Интернета в этой стране.

24 сентября в ТПП Украины состоялась 8 по счету Выставка "HR-БЮДЖЕТ 2010". В течение одного дня здесь велась активная и плодотворная работа Экспонентов и Посетителей. В этом году первые порадовали своим подходом к оформлению стендов, а вторые  - высоким уровнем должностей. Выставку "HR-БЮДЖЕТ 2010" посетили более 1000 HR-директоров, менеджеров и руководителей HR-подразделений. Они смогли  убедиться – на рынке продолжают свою активную работу ведущие игроки, а значит, новый виток развития совсем близко.

Экспоненты же удивили: приверженностью народному стилю, детскими рисунками и даже средневековыми рыцарями. Прямо на Выставке  можно было даж проверить свои знания английского языка.

За внешним разнообразием стендов - не менее разнообразное содержание. Тренинговые, консалтинговые, страховые и рекрутинговые компании – вот далеко не полный перечень видов компаний-экспонентов. Как обычно, вниманию посетителей и экспонентов были представлены мастер-классы и презентации. Насыщенная программа из 16 выступлений не давала посетителям ни минуты сводного времени – только продуктивная работа и общение.

HR-рынок в очередной раз получил новый толчок. Представленные на Выставке компании и продукты дают HR-ам не просто повод для размышлений и споров, а реальную возможность грамотно «по последнему слову HR-техники» составить свой HR-бюджет.

Читайте полный и достоверный отчет

15-16 сентября в Киеве состоялась Международная конференция "Новые тенденции по управлению временем", в которой приняли участие ведущие украинские и иностранные эксперты в области  тайм-менеджмента.

В конференции своими знаниями делились не только гуру тайм-менеджмента и профессиональные тренеры, а и бизнесмены, которые добились отличных результатов благодаря собственной методике управления временем. У участников была возможность за 2 два насладиться выступлениями 12 экспертов. На конференции был представлен настоящий парад методик, школ и стилей использования времени. Участники отметили и особый тайминг, который очень четко соблюдался – отношения со временем для многих начали меняться прямо на конференции. 43, 28, 54 или 57 минут – длительность выступлений была безукроизненно точной– ведь те, кто пришли сюда, знают цену времени.

Андрей Николов, Директор по развитию компании Smart Conference, принял участие в пресс-конференции на тему "Ведущие украинские работодатели о будущем первокурсников", которая прошла 1 сентября в информационном агентстве "Интерфакс-Украина".

Пресс-конференция была организована Министерством образования Украины совместно с компанией "Pro.mova". Вместе с Андреем Николовым  перспективы трудоустройства сегодняшних первокурсников и украинскую реформу образования обсудили представители  ФПГ  "Систем Кэпитал Менеджмент" (Донецк) и компании "МТС".

Участники конференции поделились опытом сотрудничества с молодыми специалистами и рассказали о своих  инициативах, которые они проводят с целью адаптации выпускников вузов и студентов к их рабочей деятельности.

Видеосюжет о данном событии с украинского  бизнес-портала UBR смотрите здесь:

Компания Smart Conference стала членом Американской торговой палаты в Украине.

American Chamber of Commerce - это негосударственная, неприбыльная бизнес ассоциация, которая предоставляет активным украинским компаниям платформу для обмена информацией и опытом, а также способствует выходу украинских  инвесторов на международный рынок. Американская  торговая палата является активным членом  Консультативного совета по иностранным инвестициям при Президенте Украины, Предпринимательского  совета при Кабине Министров Украины  и множества  Советов в составе украинских министерств и государственных комитетов.

Благодаря членству в международной организации AmCham, компания  Smart Conference получает больше возможностей для обеспечения потребностей  клиентов в обучении и развитии.

Решение о принятии компании в эту престижную организацию – свидетельство  глубочайшего доверия клиентов, партнеров и коллег к нашему 7-милетнему опыту работу на рынке.

Мы твердо уверены, что в ближайшем будущем наши успехи станут основой для Ваших побед!

Сентябрь – месяц знаний!

Пора летних отпусков подходит к концу, и все мы начинаем готовиться к продуктивному рабочему сезону. Именно сейчас важно получить правильный настрой и хорошую порцию вдохновения. Компания Smart Conference приготовила для Вас в сентябре сразу несколько таких порций – каждый выберет себе по вкусу.

Региональный форум по управлению персоналом в Донецке и Днепропетровске 4 и 10 сентября соберет HR-менеджеров международных и всеукраинских компаний, экспертов и представителей региональных отраслей для того, чтобы найти решения, работающие именно в этих областях Украины.
Программа Региональных форумов уже полностью сформирована (Программа форума в Донецке, программа форума в Днепропетровске), а регистрация участников активно продолжается.

Отличной подготовкой к открытию рабочего сезона станет также участие в Международной конференции «Новые тенденции по управлению временем».

22 июня Правление Ассоциации приняло решение о включении компании Smart Conference в состав European Business Association. Критериями членства в Европейской Бизнес Ассоциации помимо соответствия целям этой организации выступают безупречная репутация и соблюдение высоких стандартов профессиональной этики поведения в деловых отношениях.

Одновременно с компанией HRFORUM, которая недавно реорганизована в соответствии с новыми целями в Smart Conference, членами ЕBA стали еще 5 компаний, в числе которых CHANEL и SUN InBev Ukraine. Вступление в Европейскую Бизнес Ассоциацию наряду с такими компаниями стало для Smart Conference знаковым событием. Это показатель высокого уровня доверия, которое оказывают нам наши партнеры и клиенты вот уже на протяжении 7-ми лет.

Членство в ЕBA дает компании Smart Conference возможность повысить качество и спектр положительных воздействий на бизнес среду. Уже планируется проведение совместных проектов, направленных на улучшение инвестиционного климата Украины и поиск путей разрешения проблем в сфере предпринимательства.

Гибкость и готовность к переменам – вот, пожалуй, основные качества, которыми должны обладать сегодня компании наряду с профессионализмом, открытостью и честностью. Мы знаем, что наступает период новых возможностей -  это время активных действий и стремительного развития.

На протяжении 7 лет мы плодотворно сотрудничаем с Вами, занимаясь подготовкой и проведением самых масштабных си значимых обытий в украинском мире HR. Выйдя на рынок как "Петренко и партнеры" в 2002 г., мы поставили для себя год назад новые цели и продолжили свою работу над этим спектром задач под известным Вам брендом "HRFORUM".

За это время мы стали компанией, которая смогла объединить усилия со всеми участниками рынка для того, чтобы дать каждому больше возможностей для обучения, совершенствования, обмена опытом и информацией. Вместе с Вами мы достигли многих целей, совершили значительный личностный и корпоративный подъём. Эффективность нашего сотрудничества отразилась на рынке HR в виде позитивных качественных изменений. Многие из наших партнеров стали нашими друзьями, с которыми мы развиваем долгосрочные отношения. Ваше доверие и наш совместный успех вдохновляют нас на новые смелые решения.

Проанализировав рынок в изменившихся условиях, мы сделали выводы, на основании которых было принято решение о расширении компании "HRFORUM" и реорганизации её в компанию "Smart Conference".

Мы рады сообщить об открытии регистрация для участия в школе организационного развития !

В программе: теоретические и методологические аспекты организационного коучинга, системный подход в построении системы развития персонала, индивидуальный и групповой коучинг, управленческий коучинг.

Документ об окончании: международный сертификат Wiesbaden Academy, WIAP, Germany и Украинского института кросс-культурного менеджмента.

Минует ли вас чаша финансового криса, останетесь ли вы на своем рабочем месте,  как найти выход из нелицеприятной ситуации?

Оставаться на плаву в условиях финансового кризиса стоит немалых усилий как моральных, так и физических. Во-первых, нельзя поддаваться панике и бежать с насиженного, но уже подтапливаемого места, куда глаза глядят. Первым делом сориентируйтесь на местности: здраво определите свою ценность и незаменимость для компании, проштудируйте, входит ли ваша сфера занятости в зону риска, попытайтесь спрогнозировать устойчивость вашей компании в данном сегменте рынка.

Каких «подводных камней» стоит опасаться на вечеринках? Как избежать конфликтов? А главное - как не стать предметом злобного обсуждения коллег на следующее утро?

На эти и другие вопросы ответил психолог-консультант, врач-психотерапевт Сергей Маркелов:

- Если рабочая жизнь – это некая череда правил, некая череда производственных, карьерных ритуалов, то вечеринка – это возможность показать себя своему коллективу с другой стороны, со стороны своего собственного «я». Философия вечеринки заключается в том, чтобы дать людям возможность взглянуть друг на друга иначе, чем они привыкли воспринимать коллег в профессиональном контексте. Эта цель вечеринок накладывает отпечаток и на их форму, и на их содержание.

- Что такое «корпоратив? Какие национальные особенности вы могли бы выделить?

23 декабря, прошла завершающая 2008 год встреча Одесского кадрового клуба, которая была посвящена подведению итогов работы клуба в этом году и планированию работы на 2009 год.

Встреча проходила в свободной неформальной обстановке и дружеской атмосфере. Начало было посвящено подведению итогов работы клуба. Каждый из участников имел возможность сказать по несколько слов, о том, чем для него является клуб, что полезного и интересного он извлекал из встреч, и какая встреча в 2008 году ему наиболее запомнилась.

Приятно было услышать столько положительных отзывов, основные среди которых - это слова благодарности за то, что встречи позволяют обмениваться опытом с коллегами и получать ответы на вопросы, за возможность профессионального общения и развития. С радостью отметили повышение уровня и качества встреч за уходящий год и актуальность тем, которые освещались на клубе.

Завтра, 23 декабря, Одесский Кадровый Клуб проведет неформальную встречу для подведения итогов работы за 2008 год.

На встрече Вас ждут:
- отчет работы клуба за 2008 год
- планы работы клуба в следующем году: новинки программы, новые форматы участия
- общение HR-профессионалов Одессы на рабочие и неформальные темы
- заряд энергии на год вперед!

Консультационный семинар "Практика трудовых отношений в период кризиса (оптимизация и сокращение численности персонала, реструктуризация предприятий и другие актуальные для работодателя вопросы)" от Евгении Каляпиной (аналитик-консультант, сертифицированный бизнес-тренер, автор книги "Помощник кадровика") состоится 25 декабря 2008 г., в Киеве.

Место проведения: ст. метро Республиканский стадион. ул.Красноармейская 72 угол Физкультурной. Бизнес центр. Олимпийский 1 подъезд 8 этаж.

Опрос портала HRM показывает, что большинство занятых в управлении персоналом останутся верны своей профессии, даже если их уволят.

Сколько бы мы не говорили, что финансовый кризис существует прежде всего в головах, его реальность и последствия давят на компании. В результате единственным способом удержать ее на плаву является сокращение издержек. Памятно мне изречение какого-то предпринимателя: не тратить меньше, а зарабатывать больше. Сократив издержки, следует подумать о том, где и как заработать. Если компания прозрачна и у работника есть понимание, откуда у нее берутся средства на оплату его труда, то шансов у такой компании больше. Люди, которые на компанию работают, являются единственным ресурсом продолжения ее деятельности, поиска новых возможностей.

С замиранием сердца все мы ждем весны. Потому что верим, что весной всё изменится к лучшему:

• Может быть, произойдет оживление рынка
• Может быть, упадут цены на недвижимость
  
• Может быть, изменится курс доллара
  
• Может быть, Украине откроют безвизовый режим в Евросоюз
• И, наконец, - совершенно точно -  станет теплее

Что точно будет весной, так это РАЗВИТИЕ!

Выставка "Развитие и Обучение 2009" способствует развитию рынка в начале нового бизнес-сезона.

Компания HRFORUM приглашает Вас принять участие в семинаре
"Практика трудовых отношений в период кризиса (оптимизация и сокращение численности персонала, реструктуризация предприятий и другие актуальные для работодателя вопросы)"

Консультационный семинар состоится 25 декабря 2008 г. в Киеве. Мероприятие организовано специально для руководителей предприятий, сотрудников кадровых служб, менеджеров по персоналу, других специалистов компаний.

Оргкомитет Выставки "Развитие и Обучение 2009" рад сообщить, что при регистрации и оплате участия до 1 января 2009 г. предоставляется скидка до 25%

При оплате экспозиции до 1 февраля действует скидка до 15%

Оргкомитетом также объявлен собственный курс доллара к гривне:
до 20 января 2009 г. при расчетах за экспозиционную площадь 1 доллар равен 5 грн.

После 20 января расчеты будут производиться по курсу МВБ.

Подробности на официальном сайте Выставки www.hrexpo.com.ua

Для многих украинских компаний наступление зимы ознаменовалось началом\продолжением массовых сокращений сотрудников, реструктуризацией, замораживанием бизнеса. В таких условиях руководство и топ-менеджмент склонны к пессимистическим настроениям, в то время как для  них самое важное - сохранять спокойствие и искать выходы из сложившейся ситуации.

2-3 декабря 2008 г. в бизнес-центре "Кубик" собрались активные единомышленники, чтобы найти ответы на свои вопросы и вместе сформировать инструменты эффективного управления компанией в условиях кризиса. Конференция "Сокращение (оптимизация численности) персонала в условиях кризиса" стала свежим глотком воздуха в жизни HR-специалистов и руководителей компаний.

100 дней до Выставки «Развитие и Обучение», а уже занято 20% экспозиционной площади.

Что делать если Вы хотите:
- принять участие в Выставке в качестве экспонента
- посетить Выставку бесплатно
- провести демо-тренинг или презентацию?

Что делать экспонентам:

На Выставке «Развитие и обучение» 11-12 марта 2009 г. у каждого экспонента будет возможность презентовать тренинговые программы на своем рабочем месте.
Экспозиционный стенд = тренинговая площадка

Вам остается лишь:

Финансовый сектор, как наиболее динамичная и развивающаяся сфера бизнеса, страдает от мирового кризиса больше всех. В условиях всеобщей депрессии руководителям отделов персонала приходится продолжать обучение и развитие сотрудников, привлекать новые трудовые ресурсы и сокращать персонал.

О том, как сделать это наиболее эффективно: с минимальными затратами и максимальной пользой, - говорили на протяжении двух дней участники конференции «HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен». Конференция состоялась 27-28 ноября в Киеве, бизнес-центр «Кубик».

Начинается последний день конференции "HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен", при этом еще можно зарегистрироваться на международную конференцию "Сокращение (оптимизация численности) персонала в условиях кризиса", котоарая пройдет 2-3 декабря в Киеве, бизнес-центр "Кубик".

Акутальные темы, профессиональные эксперты, заинтересованные коллеги ждут Вас на конференции.

Регистрация для участия: http://www.hrtrend.com.ua/registration/

Всего два дня осталось до конференции "HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен", а Вы еще можете успеть зарегистрироваться и принять участие в обсуждении актуальных вопросов управления персоналом в финансовых структурах.

Признанные эксперты-практики будут рады ответить на Ваши вопросы и поделиться опытом:

- Андрей Волков (председатель правления, Альфа-банк Украина): "Ожидания первого  лица от HR-департамента"

- Наталья Невядомская (председатель правления, Инго Украина Жизнь): "Новые подходы к страхованию «ключевых» сотрудников предприятий"

С 3 по 21 ноября интернет-портал  www.HR-UA.com проводил online-конференцию БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ.

БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ - громкая фраза или действующая стратегия? На этот и многие другие вопросы отвечали эксперты конференции:

ТАТЬЯНА ТОПЧИЙ, директор по маркетингу и PR, HeadHunter::Украина (HH.ua)
ЛИДИЯ НАДЫЧ-ПЕТРЕНКО, менеджер по развитию бренда работодателя, Japan Tobacco International Company Ukraine
НИКОЛАЙ ОСЕЙКО, Шеф-редактор журнала «Управление персоналом-Украина» (ИД HRD)
МАКСИМ НЕМЕШ, генеральный директор социальной сети Profeo.com.ua, владелец компании "Graduate Recruitment Services Ukraine"

Активная дискуссия и интересные мнения экспертов ждали участников и посетителей сайта.

Немного о бренде работодателя:

20 ноября в рамках встречи Одесского кадрового клуба состоялся круглый стол на тему «Влияние кризиса на конкурентоспособность компаний. Антикризисная роль директора по персоналу в сложившейся ситуации».

Модератором встречи выступил управляющий партнер компании HRFORUM  Андрей Николов.

За круглым столом в пресс-центре Медиа-холдинга 100% собрались менеджеры и директора по персоналу, HR-консультанты, руководители и владельцы компаний.

Ветки деревьев  подрезают два раза в год, чтобы вся система сохранила жизнеспособность, а само дерево еще много лет радовало окружающих плодами и красотой.

Как не «перегнуть палку» между сокращением персонала и его оптимизацией;
Как избежать превращения «подрезания деревьев» в «вырубку леса»;
Как эффективно управлять персоналом в период кризиса
Ответы на эти вопросы на Международной конференции «Сокращение (оптимизация численности) персонала в условиях кризиса» дадут  следующие  эксперты:

Финансовый сектор экономики, как никакая другая отрасль, зависит от человеческого ресурса. Управление персоналом в банке, страховой компании, инвестиционном фонде… - это искусство, требующее продуманной политики подбора, обучения, мотивации и… сокращения. В условиях финансового кризиса эти вопросы становятся все более актуальными.

Еще можно успеть зарегистрироваться и принять участие в Конференции «HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен», которая состоится 27-28 ноября 2008 г. в Киеве, бизнес-центр «Кубик» и получить ответы на вопросы:

Скоро зима? Пора подумать о весенней бизнес-оттепели

Уважаемые коллеги,

Мы рады сообщить, что Оргкомитет Выставки "Развитие и Обучение 2009" уже начал свою работу.

Если Вы хотите принять участие в Выставке в качестве экспонента, то мы будем рады выслать Вам наше стандартное предложение после заполнения формы

Для посетителей Выставки также открыта регистрация на специальной странице сайт.

Количество безработных в Киеве может достичь 1 млн человек. Об этом в интервью радио “Свобода” заявила заместитель мэра Киева, заместитель председателя партии “Единый центр” Людмила Денисюк.

“Сегодня уже 100 тыс. безработных в отрасли строительства в Киеве. Если так будет и дальше, то планируется до 1 млн безработных по всему Киеву”, - сказала она. При этом Денисюк отметила, что не ожидает остановки крупных столичных предприятий.

“Киев - единственный город в стране, который предоставлял кредиты на развитие малого и среднего бизнеса. Это бизнес, который создает новые рабочие места и развивает производство. А теперь уже три месяца предприятия не получают кредиты, то есть они становятся банкротами”, - сказала она.

Специализированный интернет-портал для менеджеров по персоналу www.HR-UA.com запускает online-конференцию "Бренд работодателя".

В Конференции принимают участие ведущие украинские эксперты-практики в области брендинга работодателя:

Татьяна Топчий, директор по маркетингу и PR, HeadHunter::Украина (HH.ua)

Лидия Надыч-Петренко, менеджер по развитию бренда работодателя, Japan Tobacco International Company Ukraine

Максим Немеш, генеральный директор социальной сети Profeo.com.ua, владелец компании "Graduate Recruitment Services Ukraine"

Международная Конференция "Сокращение (оптимизация численности) персонала в условиях кризиса" состоится 2-3 декабря 2008 г. в Киеве, бизнес-центр Кубик.

На Конференцию приглашены ведущие украинские и международные эксперты-практики:

Ильгиз Валинуров (генеральный директор, Business Connection, Россия)
Михаил Колесник (декан, kmbs)
Алла Коняева (управляющий партнер, «Алла Коняева и партнеры»)
Сергей Теплов (HR-директор, Корпорация «Золотые ворота»)
Татьяна Заворотько (заместитель председателя правления, «Инго Украина Жизнь»)
Сергей Криворучко (генеральный директор, ООО «Promotion»)
Нелли Власова (научный консультант, «Харизма»)
Ольга Сидор (директор, Anno Domini Consultung)
Евгения Каляпина (аналитик-консультант, Бизнес-Сервис)
Юлия Тупчий (управляющий партнер, VENBEST Recruiting)
Ольга Шкуть (управляющий партнер, Total HR Consulting)
Людмила Белоконь (директор, KPD: Knowledge, Perfomance, Development)
Юрий Михайленко (директор, Graduate School of Business & Management) и другие.

Следите за обновлениями в программе

23 октября прошла очередная встреча Одесского кадрового клуба, на которой мы говорили о «Конфликтах в организациях».

В программе клуба в качестве модераторов и докладчиков выступили:
Инна Георгиевна Терещенко - Председатель Совета Одесской Областной Группы Медиации, кандидатфилософских наук, доцент кафедры политологии Института социальных наук ОНУ им.Мечникова, сертифицированный медиатор, тренер.
Светлана Ярмощук - коуч, главный партнер компании GST international.
Виктория Ивановна Чернова - начальник отдела управления и развития персонала компании «Одесскабель».

Приглашаем Вас принять участие в Конференции "HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен", которая состоится 27-28 ноября в Киеве, бизнес-центр "Кубик".

Программа Конференции формируется. В качестве экспертов на Конференцию приглашены:

Шантану Бавари (руководитель проектов по обучению и развитию персонала, UBS, India)
Андрей Волков (председатель правления, Альфа-банк Украина)
Галина Сартан (директор Корпоративного Университета, РОСНО, Россия)
Наталья Невядомская (председатель правления, Инго Украина Жизнь)
Елена Барышникова (генеральный директор, аудиторская компания Лекс-Сервис)
Девид Вудгейт (Институт Финансовых бухгалтеров, Великобритания)
Татьяна Скуратовская (HR директор, REDI Capital)
Виталия Тысячная (Начальник департамента по управлению персоналом, Home CreditBank)
Анна Кучма (директор по персоналу, ООО «Банк Ренессанс Капитал»)

Ознакомиться с программой Конференции

Сегодняшний экономический кризис оказывает значительное влияние на систему управления человеческими ресурсами в коммерческих компаниях. В то время, как ситуация требует сокращения затрат на персонал,  нужно помнить, что именно квалифицированные и лояльные сотрудники в конечном счете могут помочь компании выстоять,  остаться на рынке и стать более эффективной.
•    Какова новая роль HR-директора в условиях кризиса?
•    От “услуг” каких сотрудников можно отказаться в первую очередь?
•    Как сохранить здоровый климат в компании во время сокращений?
•    Как правильно переформатировать организационную структуру?

Эти и другие вопросы будут подняты в рамках Международной конференции «Сокращение (оптимизация численности) персонала в условиях кризиса», которая состоится  2-3 декабря 2008г. в Киеве, бизнес-центр «Кубик» (ул. Шолуденко, 3).

23 октября 2008 г. состоится очередная встреча Одесского кадрового клуба.

Темой встречи станет «Разрешение конфликтов и медиация в деятельности HR-менеджера».

Экспертом в этой области и модератором встречи выступит Терещенко Инна Георгиевна - Председатель Совета Одесской Областной Группы Медиации, кандидат философских наук, доцент кафедры политологии Института социальных наук ОНУ им.Мечникова, сертифицированный медиатор, тренер.

Компания HRFORUM объявляет открытие активной регистрации на Конференцию "HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен".

В качестве экспертов на Конференцию приглашены:
Шантану Бавари (руководитель проектов по обучению и развитию персонала, UBS, India)
Андрей Волков (председатель правления, Альфа-банк Украина)
Галина Сартан (директор Корпоративного Университета, РОСНО, Россия)
Наталья Невядомская (председатель правления, Инго Украина Жизнь)
Елена Барышникова (генеральный директор, аудиторская компания Лекс-Сервис)
Девид Вудгейт (Институт Финансовых бухгалтеров, Великобритания)
Татьяна Скуратовская (HR директор, REDI Capital)
Виталия Тысячная (Начальник департамента по управлению персоналом, Home CreditBank)
Анна Кучма (директор по персоналу, ООО «Банк Ренессанс Капитал»)

Стоимость стандартного пакета участника: 2950 грн

ВНИМАНИЕ!
При оплате регистрационного взноса до 31 октября 2008 г. действует Акция "Ранняя пташка", согласно которой стоимость участия составит 2450 грн.

При участии 2-х и более участников от одной организации – скидка 10%
Владельцам карточек HRdiscount – скидка 5 %
*Скидки суммируются!

Зарегистрироваться на Конференцию прямо сейчас